Naciones Unidas en Uruguay

A nivel general, Uruguay está bien orientado en pos de cumplir con las metas comprometidas. Ya son tres los informes nacionales voluntarios que se han elaborado respecto al avance del país en los ODS. Desde Naciones Unidas saludamos y colaboramos con este esfuerzo de manera constante. Sin embargo, nos queda una década para alcanzar todas las metas aquí expuestas. El tiempo apremia, por esa razón debemos redoblar los esfuerzos para alcanzarlas. De lograr los objetivos depende el desarrollo sostenible del país y, más específicamente, el de todos los uruguayos y uruguayas, para quienes estamos al servicio.

Comunicado de prensa

16 septiembre 2021

Comunicado: Paneles y participación de mujeres

Uruguay, 15 de septiembre de 2021. A partir de esta fecha, Día Internacional de la Democracia, el Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay, el Banco Mundial, la Organización de Estados Americanos y el Banco Interamericano de Desarrollo se comprometen a asegurar la participación de mujeres en los paneles organizados en el país por dichas instituciones. El objetivo es lograr en forma gradual la paridad en la composición de los paneles. Los aquí firmantes promoverán la adhesión a este compromiso entre las instituciones del sector público, las organizaciones del sector privado y la sociedad civil del país. A continuación las instituciones que también se adhirieron a este compromiso:

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Historia

14 diciembre 2020

Los uruguayos y uruguayas opinan: este es el futuro que quieren forjar

En el 2020, con motivo del 75 aniversario de las Naciones Unidas, la organización puso en marcha la mayor conversación del mundo. Una conversación en la que la nos pusimos a la escucha y quisimos conocer las voces de todas y todos. La Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible nos brinda la oportunidad de emprender un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás. La Agenda 2030 cuenta para ello con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, ambiciosos y transformadores, que incluyen desde la eliminación de la pobreza hasta el combate al cambio climático, la educación de calidad o la igualdad de la mujer, la defensa del medio ambiente o el diseño de nuestras ciudades. Con la premisa básica de que Naciones Unidas somos todas las personas que habitamos el planeta, quisimos saber de ustedes: cuáles son las ideas, sueños, temores y esperanzas que tienen para los próximos 25 años, y cómo podemos cooperar para construir ese sueño juntos, para cuando la ONU cumpla 100 años, en el 2045. Es por ello que en este año tan particular, que quedará en la historia como el año de la pandemia por Covid-19, y que cambió para siempre nuestra forma de convivir, el equipo de Naciones Unidas en Uruguay también quisimos impulsar la campaña UN75 y lo hicimos con dos elementos centrales: el llenado de una encuesta online https://un75.online/?lang=spa y la realización de diálogos y talleres con los que poder explorar con mayor profundidad los anhelos e inquietudes de los que compartimos este país. Pandemia mediante, resolvimos que esa situación afectara lo menos posible el objetivo central de la campaña, y tuvimos una respuesta ciudadana soñada: 20 talleres y eventos de UN75 que convocaron a más de 3.500 personas en diferentes instancias de participación. Dialogamos con el gobierno, la sociedad civil, los jóvenes, los migrantes, las mujeres del campo y de la política, estudiantes universitarios y de enseñanza secundaria, la academia, representantes de la ciencia y la cultura, del deporte y de la industria. Conversamos sobre el futuro, la igualdad de género, el cambio climático, la seguridad, la salud mental la educación y, sobre todo, nos escuchamos unos a otros y convenimos cooperar para que el futuro sea más sostenible e inclusivo. Redoblamos la apuesta por los valores de Naciones Unidas y el mundo que dibuja la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible. Participamos de eventos aliados, como el Dia del Futuro o la Jornada de la Salud Mental, hicimos un concurso de cuentos, un laboratorio de ideas, compartimos con los medios tradicionales nuestras inquietudes y difundimos los resultados preliminares de la encuesta con la sociedad. Una encuesta que fue completada por más de 3.000 uruguayos y uruguayas y que nos posicionó como el país con mayor participación de toda América Latina y el Caribe, en relación con la población total. Esta relatoría busca sintetizar meses de trabajo que nos dejaron un valiosísimo material para poder seguir trabajando a futuro. Conocimos de primera mano las opiniones y expectativas de la sociedad uruguaya, para la que trabajamos, y construimos vías de diálogo que dejamos más abiertas que nunca. A quienes participaron de esta campaña: gracias, los hemos escuchado y he aquí su relato: https://uruguay.un.org/sites/default/files/2020-12/Relatoria-UN75-web-final_0.pdf

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Comunicado de prensa

27 agosto 2020

Declaración pública de Naciones Unidas Uruguay sobre las víctimas de acoso y violencia de género

Asimismo, sigue con especial atención la causa judicial por la que la Fiscalía de la Nación, a través de la “Operación Océano”, ha formalizado a 32 personas por el delito de retribución o promesa de retribución a menores por realizar actos sexuales de cualquier tipo. Se trata de la mayor causa jamás formalizada en Uruguay para este tipo de delito. Desde Naciones Unidas reconocemos la valentía de las víctimas de violencia de género por sacar estos hechos a la luz. Entendemos que los movimientos como #Metoo, #Miprimeracoso, y #Niunamenos no solo generan un debate público imprescindible, sino que impulsan la necesaria transformación cultural, interpelando acerca del rol y la responsabilidad de las masculinidades imperantes. La falta de información, el miedo a las represalias, la vergüenza, la impunidad y las diversas consecuencias negativas que producen en la vida de las víctimas, impiden en muchos casos el acceso a la justicia, así como una justa reparación. Creemos firmemente en un sistema que habilite a todas las víctimas a hacer sus denuncias sin obstáculos ni estereotipos, y que trabaje para la búsqueda de la justicia. Se debe poner fin a la cultura del silencio y de los privilegios. En Uruguay, a pesar de los significativos avances en la implementación de los marcos normativos y las políticas públicas para erradicar la violencia de género, resta mucho por hacer. En particular, urge abrazar un cambio cultural que asegure una verdadera igualdad de género y la posibilidad de vivir una vida libre de violencia. La Segunda Encuesta Nacional de Violencia Basada en Género de 2019 reveló que el 76% de las mujeres mayores de 15 años han sufrido violencia basada en género; en su mayoría en el ámbito doméstico y familiar. Por otro lado, la encuesta Habitar Urbano en Montevideo y Área Metropolitana (2018) constata que el 84,5% de las mujeres entre 18 y 44 años vivieron acoso sexual en los espacios públicos al menos una vez en su vida, siendo los agresores hombres desconocidos en el 90% de los casos. Naciones Unidas apoyó al Estado uruguayo en la actualización del marco normativo en materia de violencia de género, colaboró con la encuesta de prevalencia de violencia hacia las mujeres -y en particular mujeres con discapacidad-, y elaboró y puso a disposición las Guía para Fiscalía y Poder Judicial sobre estereotipos de género y estándares internacionales sobre derechos de las mujeres. Además, realizó capacitaciones a distintos organismos sobre la calidad de los servicios de atención a mujeres y niñas que sufren situaciones de violencia de género, para evitar su revictimización. También hace periódicamente campañas de sensibilización para erradicar todas las formas de violencia hacia mujeres, adolescentes y niñas. Para finalizar, subrayamos la importancia de abrir la conversación sobre la violencia y el acoso sexual y promover que la sociedad en su conjunto, hombres y mujeres, se involucren y actúen de forma urgente ante esta problemática. Las Naciones Unidas en Uruguay manifiestan su profundo compromiso con la defensa de los derechos de las personas más vulnerables, con poner fin a la violencia y la discriminación, y su continua voluntad de apoyo a todas las iniciativas que apunten a la transformación de los estereotipos que habilitan dicha violencia.

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Historia

08 junio 2020

Enfrentar la pandemia lejos de casa

Geisy Vizcaya todavía puede sentir el frío de la madrugada mientras hacía su valija para irse de Venezuela. Esa noche no estaba sola, su hija más grande la acompañaba mientras veía cómo su madre ponía los elementos esenciales para hacer un viaje que las separaría durante un tiempo indefinido. “Mamá, ¿y si haces un huequito y me llevas a mí?”, Geisy recuerda estas palabras y no puede contener las lágrimas. Con ilusión emprendió siete horas de vuelo que la llevarían a una nueva realidad. Apenas las ruedas del avión tocaron suelo uruguayo, Geisy solo pensó en una cosa: reencontrarse pronto con sus hijas y su marido. A los dos días de llegar a Montevideo, Geisy logró sacar sus documentos y fue a probar suerte a una entrevista laboral. Inmediatamente la contrataron, pero no todo fue sencillo. “Todavía me dan ataques de ansiedad, porque vivir dos años sola sin tus hijas, sin tu marido, y la presión de cuándo podrán venirse… Levantarse todos los días pensando en eso y acostarse todos los días pensando en eso no es sano, pero es algo que te mantiene motivada a seguir”, Geisy Vizcaya, migrante venezolana. Geisy es una de los 50.000 migrantes que llegaron a Uruguay en los últimos cinco años, dejando atrás sus afectos y tantas cosas en su país de origen. Además de lo emocional, muchos migrantes enfrentan grandes desafíos, entre ellos conseguir documentación; insertarse laboral y socialmente, y acceder a una vivienda digna. El pasado 28 de febrero finalmente se produjo el tan ansiado reencuentro entre Geisy y su familia. Tanto sacrificio y trabajo dio su fruto. “Cuando ví a mis hijas y a mi esposo por primera vez, ahí cruzando esa puerta (del aeropuerto) mi corazón volvió a latir. Cuando estás solo es como que tenés que neutralizar todo tipo de sentimientos para estar concentrado en lo que vienes a hacer, a trabajar y a luchar por la familia. La emoción y la sensación no fue normal, mis hijas estaban ahí, las vi más grandes, pasé dos años sin verlas”, explica. Enseguida comenzaron a realizar los trámites para regularizar la ciudadanía de su esposo y sus hijas. Las niñas lograron entrar a una escuela cerca de su casa y su marido agendó cita para el lunes 16 de marzo para tramitar su documento. El 13 de marzo, su hija mayor cumplió 9 años, y celebraron de manera particular en su nuevo hogar. Sin embargo, todo viró hacia un lugar inesperado. Ese mismo viernes, se anunció el primer caso de COVID-19 en Uruguay. “Mi esposo no pudo asistir a la cita para la solicitud de la cédula. Entonces ya por ahí se trancó y eso repercute en otros temas, principalmente laborales. (…) Con respecto a la escuela, las niñas ya no pueden asistir, están ansiosas porque ya quieren ir, ya quieren salir del apartamento, quieren ir a la escuela y seguir conociendo más la dinámica de trabajo y no lo pueden hacer”, afirma Geisy. Al igual que a la familia de Geisy, la llegada del COVID-19 a Uruguay, afectó a muchas familias de inmigrantes. “En el marco de la emergencia sanitaria, se profundizaron las situaciones de vulnerabilidad de trabajadores informales y jornaleros, porque no pueden autogenerar sus ingresos. Muchos que estaban en los primeros tres meses de prueba en sus trabajos fueron desvinculados y a los que acababan de llegar y estaban buscando trabajo, les está siendo mucho más difícil reinsertarse. Los recientemente llegados no podían obtener su documentación o iniciar su proceso de regularización, por lo que la inserción en el mercado de trabajo se vio complejizada”, explicó Lucila Pizzarulli, coordinadora del equipo de Asistencia y Protección al Migrante de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM). “Muchos [migrantes] que estaban en los primeros tres meses de prueba en sus trabajos fueron desvinculados y a los que acababan de llegar y estaban buscando trabajo, les está siendo mucho más difícil reinsertarse", Lucila Pizzarulli, coordinadora del equipo de Asistencia y Protección al Migrante de la OIM. En este contexto, UNICEF desarrolló junto con OIM un proyecto para asistir a las familias migrantes con niños, una población que se volvió aún más vulnerable ante esta situación. El trabajo comprende tres ejes: el primero es la incorporación de una psicóloga especialista en infancia y en adolescencia al equipo de Asistencia y Protección al Migrante de la OIM; el segundo brinda alojamiento y alimentación a las familias migrantes con niños a cargo, y el tercero consiste en la entrega de materiales didácticos y lúdicos para proteger a los niños, niñas y adolescentes. Este último responde a que el juego no tiene solamente un fin recreativo para los niños en este contexto, sino que además actúa como catalizador de emociones, alivia el estrés y permite que estos niños que han debido atravesar tantas dificultades puedan seguir aprendiendo. “El juego no tiene solamente un fin recreativo para los niños en este contexto, sino que además actúa como catalizador de emociones, alivia el estrés y permite a estos niños que han debido atravesar tantas dificultades puedan seguir aprendiendo", Lucía Vernazza, oficial de Protección de UNICEF Uruguay. Estas acciones van en línea con las prioridades trazadas a nivel global por UNICEF en respuesta a la pandemia por COVID-19, que se enfocan en proteger a los niños más vulnerables ante la transmisión del virus y las consecuencias de esta crisis. A pesar de todos los desafíos que enfrentan, la familia de Geisy transmite una alegría contagiosa. Dentro de su hogar, buscan actividades para pasar el tiempo, realizan las tareas de la escuela, miran películas cómicas, cocinan y se entretienen con los materiales proporcionados por UNICEF. Es que hoy el encierro los enfrenta a una nueva realidad, pero esta vez, son cuatro para poder seguir adelante.

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Historia

22 septiembre 2021

Ganadores del Premio Moda Sostenible 2021

La marca Casa Urbana, con su colección Cereus, fue la ganadora del Premio a la Moda Sostenible Uruguay en su primera edición. Se trata de un innovador galardón que premia a la moda sostenible en Uruguay, organizado por la Facultad de Comunicación y Diseño de la Universidad ORT Uruguay, Naciones Unidas en Uruguay y Moweek, con el apoyo de Islowly, que busca reconocer a las empresas que hoy están aplicando este tipo de posturas sustentables con beneficios, membresías y reconocimientos exclusivos. En esta primera edición las integrantes del jurado seleccionaron la propuesta de Casa Urbana, a la que consideraron “original y genuina y la más completa en términos de impacto social, ambiental y económico”. Con su colección Cereus y en particular su cápsula Zero Waste, Casa Urbana propone un modelo innovador de cero desperdicio en la confección de sus prendas. “Nos cautiva su trayectoria y su constante compromiso por incorporar un modelo de negocios sostenible. La colección Cereus y particularmente la colección cápsula Zero Waste, con Renata Casanova nos resulta un acierto, aporta a un producto comercial como es un uniforme, un trabajo en el diseño desde moldería CERO desperdicio, además de apostar por el trabajo artesanal, nacional, con elección de fibras naturales y diseños tanto únicos como atemporales”, señalaron las participantes del jurado. I El Premio: El emprendimiento ganador recibirá los siguientes premios Un año de membrecía a la red local del Pacto Global, donde podrán ser parte de la iniciativa de empresas hacia la sostenibilidad: prioridades de desarrollo, espacios de diálogos, herramientas concretas, dialogo con el gobierno, indicadores y datos. (Naciones Unidas Uruguay) Beneficios especiales en cursos, seminarios y programas del Centro de Formación y Actualización Profesional de la Facultad de Comunicación y Diseño de la Universidad ORT Uruguay. Exoneración del costo fijo para la participación en la próxima edición de MoWeek Online de Primavera Verano 2022 y la creación de video para mostrar proceso de producción y pilares de moda sostenibles de la marca. I Menciones. Asimismo, el jurado resolvió realizar las siguientes menciones especiales entre las decenas de propuestas recibidas: Mención especial por su Destacada Acción Social: UNIVERSO 1920 Se destacada su labor por trabajar con empresas 100% nacionales, por fomentar a su equipo dentro de sus talleres a capacitarse de forma activa, ascendiendo de grupo/nivel a medida que avanzan en su desempeño, y así avanzar dentro de su estructura. Por ser parte de RESUR (Red de Emprendimientos Sostenibles en Unidades de Rehabilitación) como marca fundadora. Quienes la integran esta red, debe aplicar prácticas sustentables de manera excluyente, tanto en la reducción de residuos y el uso del agua, como en la elección de materia prima y evasión de prácticas tóxicas o perjudiciales para el planeta, se promueve el armado de talleres confección dentro de las cárceles en Uruguay desde enero 2020, formando a personas privadas de libertad en el rubro, facilitando su reinserción a la sociedad y la incorporación de un oficio. Mención especial al Reciclaje de materiales aplicados en Joyería de Diseño: EX ESO A partir de materiales reciclados como; cds, dvds, botellas pet, se le suma el uso de plata 925 para generar piezas de diseño creadas a manoA partir de un material que ha cumplido su ciclo de consumo y esta cumpliendo su largo ciclo de desecho, la marca los conjuga con un material precioso como la plata para generar piezas únicas de Diseño. Se destaca a la marca por su producto que invita a crear, a re usar y a re prensar. Mención especial a la Innovación en Diseño de autor: Ana Livni Slow Fashion Su destacada investigación creativa, fomentando el desarrollo del trabajo sustentable, revalorizando los recursos materiales y humanos del Uruguay y la Región. Se distinguen conceptos como: Sustentable Industrial + Artesanal, producción consciente, Sin stock, piezas únicas como obra de arte, calidad sobre cantidad, vincular la creatividad con el contexto local, promover el consumo ético y responsable, utilizar recursos de desperdicio cero y trabajo a partir de excedentes, etc. Estos son parte de los muchos valores que promueve y aplica la marca, que los distingue como marca de autor con un lenguaje único El jurado estuvo compuesto por Mariana Muzi (ORT), Paola Rapetti (ONU), Sofía Inciarte (Moweek), Macarena Algorta (Islowly) y como invitada especial en esta edición también participó Ana de Prado (Manos del Uruguay). La idea de este Premio es generar compromiso y motivación en una industria que, a nivel mundial, tiene serios problemas de contaminación, derechos humanos, condiciones laborales y mecanismos industriales de trabajo, pero que al mismo tiempo nuclea a uno de cada seis trabajadores del planeta. La ceremonia de Premiación y menciones será anunciada en los próximos días por las organizaciones que gestionan este proyecto.

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Historia

14 julio 2021

Lo que hizo Uruguay con el diálogo nacional sobre sistemas alimentarios fue “realmente extraordinario”

“Creo que usted, alguien que ve la complejidad del tema desde una lógica que no es sectorial, sino desde la generalidad de un país, podría jugar un papel muy importante en impulsar una visión moderna de los sistemas agroalimentarios: América Latina lo necesita, si seguimos con fórmulas viejas no vamos a seguir siendo competitivos”, dijo el subdirector general de la FAO, Julio Berdegué, a la vicepresidenta uruguaya Beatriz Argimón en una reunión virtual celebrada hoy. Por su lado, Rubén Flores, el representante interino de la FAO en el país expresó que “Uruguay tiene mucho que mostrar y mucho que enseñar. La credibilidad institucional que tiene, es algo que puede compartir y ser solidario con los demás países de América Latina y de otras esferas globales que realmente necesitan aprender de sus experiencias”. “Cuenten conmigo” fue la respuesta reiterada de la vicepresidenta Argimón, quien agradeció el acompañamiento de la FAO para la organización del diálogo nacional. Berdegué, que a su vez es representante regional para América Latina y el Caribe, y Rubén Flores se reunieron con Argimón para saludar el alcance y la amplitud del diálogo nacional que celebró Uruguay la semana pasada, los 22, 23 y 24 de junio, en preparación de la Cumbre de Naciones Unidas sobre Sistemas Alimentarios, prevista en setiembre, y de la pre-cumbre que se realizará en Roma del 26 al 28 de julio. "Lo que ustedes hicieron en Uruguay fue muy notable, realmente extraordinario", dijo el representante regional de la FAO para América Latina y el Caribe al inicio de la reunión con Argimón. Los tres días de intercambios, celebrados en Uruguay de manera virtual, contaron con el liderazgo de Argimón y la participación del Ministro de Ambiente, Adrián Peña, el entonces Ministro de Ganadería Agricultura y Pesca, Carlos María Uriarte y el Ministro de Salud, Daniel Salinas, fue coordinado por la Cancillería y la Coordinadora Residente de Naciones Unidas en Uruguay. También contó con la colaboración la Agencia Uruguaya de Cooperación, de funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social, del Congreso de Intendentes y otras dependencias estatales. Pero además del involucramiento y liderazgo de autoridades de alto nivel, la FAO valoró la amplia contribución de distintos sectores de la sociedad uruguaya: “participaron todos”, dijo Berdegué, quién siguió el diálogo nacional desde la sede regional en Santiago de Chile. Gobierno, legislativo, sociedad civil, academia, sector privado, fueron protagonistas de los tres días, intercambiando con escucha y respeto más allá de la variedad de opiniones. Enfoques particulares En el diálogo nacional uruguayo, por iniciativa de Argimón, el enfoque de género fue transversal, con alta participación de mujeres desde el público y entre los panelistas y hubo un panel dedicado al tema en el programa. El subdirector general reconoció en particular la importancia" que el Gobierno de Uruguay dio "a la temática de género y que esto sea realmente algo sustantivo y no una especie de adorno para decir cumplimos". “Se trabajó muy bien y en todo momento con la FAO al lado nuestro, lo que nos daba la seguridad de que íbamos para el lado correcto”, señaló quién también preside la Asamblea General legislativa. “No es el caso de Uruguay, afortunadamente, pero en nuestra región, la mitad de la población rural vive en condiciones de pobreza. Entonces ¿cómo podemos hablar del campo próspero y moderno en un océano de pobreza?”, reflexionó Julio Berdegué. “Es incomprensible que, en un continente como el nuestro, más de la mitad de la población rural esté en situación de pobreza. Es la señal más clara de los problemas de distribución que tenemos”, respondió la vicepresidenta uruguaya. Las autoridades también dialogaron sobre el desafío que aún plantea en la región la falta de acceso a la tierra de las mujeres rurales, la falta de acceso a la herencia, a la asistencia técnica, al financiamiento. En América Latina y el Caribe, existe una nueva generación de mujeres rurales mucho más educadas que sus madres e infinitamente más que sus abuelas, pero siguen saliendo de la sombra de su padre para pasar a la sombra del marido o de la pareja. Berdegué resumió que “hay un tremendo rezago en ese ámbito, al lado de un agro muy potente en muchas otras dimensiones”. Al respecto, la vicepresidenta destacó el apoyo de la FAO al Plan Nacional de Género para las Políticas Públicas Agropecuarias en Uruguay y en particular el trabajo de diagnóstico que se realizó en ese marco: “Uruguay dio un paso muy importante y la FAO fue de muchísimo soporte: tenemos el primer censo hecho a las mujeres rurales uruguayas”. Consideró que los resultados son “maravillosos” y que fue la primera vez que un país como Uruguay “se detiene a escuchar a las mujeres del ámbito rural, porque es muy fácil instrumentar políticas desde la capital sin escucharlas”. Ver el diálogo nacional de Uruguay Documentos e insumos sobre el dialogo de Uruguay Fotos

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Historia

01 julio 2021

El Derecho al trabajo de las personas con discapacidad

El pasado miércoles 12 de mayo se realizó el webinar "El derecho al trabajo de las personas con discapacidad", realizado en el marco del Proyecto Conjunto "Integración de los derechos humanos de las personas con discapacidad en las acciones de recuperación COVID-19 y en el marco de cooperación ONU 2021-2025". Esta actividad se desarrolló con la finalidad de dar a conocer estudios, herramientas y actividades realizadas en el marco de este Proyecto. Se abordaron temas vinculados a las barreras específicas que enfrentan las personas con discapacidad, las recomendaciones para la toma de decisiones de política pública, la Ley N° 19.691 para la inserción laboral, el ecosistema emprendedor, sus características y accesibilidad, y se presentaron los impactos de los talleres realizados para el fortalecimiento de las personas con discapacidad en la búsqueda de empleo, la inserción laboral y estrategias emprendedoras. Este proyecto es una iniciativa conjunta del Sistema de las Naciones Unidas (ONUMUJERES, UNFPA, OIT, OIM, con apoyo de la Coordinadora Residente), de instituciones del Estado (AUCI y MIDES a través de la Secretaría Nacional de Cuidados y Discapacidad) y de organizaciones de la sociedad civil organizada. La actividad referida estuvo moderada por Antonia Irazábal de la Dirección de Discapacidad del MIDES, y se dividió en tres bloques. En la apertura hubo palabras de Mireia Villar Forner, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Uruguay y de Tatiana Vasconcelos, socióloga y consultora del Proyecto, representante de la sociedad civil desde la Alianza de organizaciones por los derechos de las personas con discapacidad. En la segunda parte, la primera presentación estuvo a cargo de Beatriz Irisarri, consultora del proyecto, sobre el estudio “Identificación de barreras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Inmediatamente después hizo su exposición Inés Gurgitano, directora de la Consultora UMUNTU, como responsable de la producción y realización de materiales comunicacionales para la difusión de la Ley 19.691 de inserción laboral y del desarrollo de talleres dirigidos a mujeres con discapacidad: "Prepárate para desplegar tu talento: herramientas para la búsqueda de empleo” y “Trabajar es un derecho, disfrutar de sus beneficios también”. En el cierre de este bloque estuvo Mercedes Viola, directora de 4DLab y consultora del Proyecto en Emprendedurismo y discapacidad quien describió el "Diagnóstico sobre accesibilidad y recomendaciones para la inclusión de personas con discapacidad en el ecosistema emprendedor de Uruguay”. En el cierre de la actividad, Tatiana Vasconcelos tomó la palabra nuevamente y también intervino Magdalena Furtado, representante de ONUMUJERES en Uruguay. Compartimos los documentos y materiales presentados, así como otros enlaces de interés Presentación del encuentro en formato accesible – PDF adjunto Link a la grabación de la actividad: https://unwomen.zoom.us/rec/share/ga_ky5fReMKNWpJskln5amjSjrye2Zqo-Ck8jI3fbOwSp6WQFqBc7F3bM8DoSyBW.4H6kKx7e6Z1Pv7cS Código de acceso: xuEg.Y1& Documento: "Identificación de barreras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad" Beatriz irisarri - https://uruguay.un.org/es/126808-identificacion-de-barreras-para-la-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad Guía de talleres para la inclusión laboral de las personas con discapacidad - UMUNTU - https://uruguay.un.org/es/126811-trabajar-es-un-derecho-disfrutar-de-sus-beneficios-tambien Audiovisual sobre la Ley 19.691 - https://youtu.be/xgRAY2k_Yl0 Documento: "Diagnóstico sobre accesibilidad y recomendaciones para la inclusión de las personas con discapacidad en el ecosistema emprendedor del Uruguay" - Mercedes Viola 4D Lab Empresa B Certificada - https://uruguay.un.org/es/126810-diagnostico-sobre-accesibilidad-y-recomendaciones-para-la-inclusion-de-personas-con

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02 junio 2021

El trabajo por un Uruguay más inclusivo e igualitario

¿Cómo plantear objetivos de agua limpia y saneamiento o cómo enfocar esfuerzos para el crecimiento económico y el trabajo decente sin tener en cuenta la igualdad y la no discriminación? Un cambio así no tendría sentido. Por eso la igualdad y la no discriminación están en el corazón de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y por ello están también en el corazón de las acciones que en el 2020 desplegó Naciones Unidas en Uruguay a través de sus diferentes agencias en un año muy particular. De hecho, en 2020 ONU Uruguay trabajó en 120 proyectos directamente vinculados a alguno de los 17 ODS. Con la llegada de la pandemia por COVID-19 a Uruguay algunas de las agencias de Naciones Unidas tuvieron que, por primera vez en mucho tiempo, reactivar su apoyo a poblaciones vulnerables. Fieles al principio de “no dejar a nadie atrás”, combinaron el asesoramiento para tomar decisiones de política pública al más alto nivel con apoyos y provisión de servicios tan básicos como kits de limpieza para migrantes y refugiados. Sobre los principales apoyos de Naciones Unidas en Uruguay directamente destinados a combatir el COVID-19 (haga click aquí) (–va link al texto Covid--). La pandemia afectó a todos en alguna medida, pero es en las poblaciones más vulnerables, (aquellas con empleos zafrales, los niños en situación de pobreza o las mujeres que viven situaciones de violencia, entre otras) donde el impacto fue más profundo. Los primeros casos de COVID-19 llegaron a Uruguay en marzo de 2020 y se inició una cuarentena voluntaria con gran acatamiento. Sin embargo, la restricción de la movilidad y la actividad económica tuvo un impacto en la economía y se vio reflejado en el aumento de la pobreza. El gobierno respondió ante la crisis sanitaria y social con una diversidad de medidas. Profundizó un ya robusto sistema de protección social, aumentó la protección laboral con seguros de paro más flexibles y extendidos, apoyó a empresas y nuevos albergues para personas vulnerables, entre otras medidas. En suma, el paquete de acciones ante la pandemia representaron para Uruguay recursos por el 2,3% del PBI (US$ 1.217 millones). Solo en 2020 Naciones Unidas logró movilizar US$ 36,6 millones en Uruguay, según consta en el Informe Anual de resultados de ONU en Uruguay (click al informe) . ¿Cuánto de esta cifra corresponde a fondos no reembolsables? Entre los recursos regulares o propios de las agencias y los otros recursos (fondos globales, fondos verticales y contribuciones del sector privado), Naciones Unidas logró movilizar U$S 13 millones de fondos no reembolsables. ¿Para qué se destinó este dinero? ¿Cuánto pesó el apoyo a los más vulnerables en los números? El 43% fue volcado hacia metas de un desarrollo social más inclusivo en salud, educación y políticas sociales con un fuerte componente en incidir en las desigualdades. Desde Naciones Unidas esto implica apoyos a políticas para superar las vulnerabilidades y promover la inclusión de los más desfavorecidos. Implica trabajar en la promoción del derecho a la igualdad y no discriminación de personas con discapacidad, brindar soporte para investigar y conocer más sobre la sexualidad de los adolescentes con discapacidad y sus familias y asistencia de población carcelaria o refugiados, entre otras acciones. Por ejemplo, en 2020 comenzó la implementación de un proyecto de capacitación a operadores penitenciarios y trabajo con personas privadas de libertad que incluye talleres de mediación en la resolución de conflictos, la capacitación educativo-laboral y la instalación de tres invernáculos en centros carcelarios (ACNUDH). Además, el 39% del dinero fue para el desarrollo democrático que incluyó la protección de las poblaciones más vulnerables y los temas de género. El restante 18% fue para el desarrollo sostenible con innovación. Este es el reflejo financiero de los ajustes que las agencias tuvieron que realizar para poder cumplir con su mandato de no dejar a nadie atrás y con prioridad en la respuesta sanitaria. Mujeres y brechas de acceso al mercado laboral ¿Qué se sabe hoy sobre Uruguay que antes de 2020 no se conocía? La intuición indicaba, por ejemplo, que el acceso de las mujeres al mercado de trabajo presentaba inequidades poco visibles. El año terminó con datos que lo confirman. Existe una “penalidad por la maternidad” en el mercado laboral al comparar las trayectorias de ingresos de mujeres con hijos con aquellas que no los tienen y que al primer año de tener su primer hijo, las mujeres experimentan una reducción de su salario mensual del 19% que al cabo de diez años llega al 42%. De hecho el informe Brechas de género en los ingresos laborales en Uruguay (ONU MUJERES/CEPAL) http://unwo.men/XIDK50AA3XN pasa a números por primera vez este tema en Uruguay, algo que generó incluso una discusión parlamentaria. El tema preocupa en un país en la que cada vez más mujeres jóvenes postergan la maternidad por considerarla un obstáculo a su desarrollo profesional económico. Además, desde Naciones Unidas se buscó mostrar el aporte económico mayor de las mujeres al trabajo no remunerado que en total es superior al de sectores relevantes de la economía uruguaya como la industria manufacturera, el comercio o restaurantes https://lac.unwomen.org/es/digiteca/publicaciones/2020/09/el-aporte-economico-de-las-mujeres-uruguay#view con el fin de que los datos sirvan de insumo para inspirar cambios en momentos complejos, de contracción económica y problemas de empleo por la crisis generada por la COVID-19 y también tras un 2020 en el que las madres han sentido una mayor sobrecarga que los padres. Un Estado que genera y gestiona información y datos, planifica estratégicamente su trabajo, monitorea y evalúa políticas es el que Naciones Unidas ha contribuido en 2020 a fortalecer. Estas acciones han concentrado la mayor parte del trabajo de las agencias en aspectos tan variados como el apoyo en la creación del nuevo Ministerio de Ambiente, al Instituto Nacional de Estadísticas para mejorar sus procesos y metodologías y generación de datos en temas tan sensibles como la pobreza (UNFPA, OIT, PNUD), hasta la capacitación de jueces y fiscales en temas de género (ACNUDH) Infancia y violencia Uruguay está atravesando uno de sus mayores casos judiciales en la historia sobre explotación de niñas adolescentes. Por eso Naciones Unidas decidió relanzar la campaña “No hay excusas” (originalmente surgió en 2013) que apunta a revelar, desnaturalizar y condenar el fenómeno de la explotación sexual en niños y adolescentes. Esta campaña fue vista más de 15 millones de veces con un acumulado de 63.000 interacciones en redes sociales. Otras acciones vinculadas a infancia a cargo de UNICEF incluyen el apoyo a la campaña de gobierno “Trato bien” para aumentar la concientización sobre el impacto negativo del abuso infantil recibió el apoyo de Naciones Unidas. Esta fue compartida por las plataformas de Plan Ceibal a la que se le sumaron conferencias para docentes y equipos del Sistema educativo para brindarles herramientas sobre cómo abordar situaciones de violencia. También hubo sesiones de entrenamiento (con más de 4800 participantes) para jueces y abogados sobre violencia sexual. Salud sexual y derechos Uruguay ha logrado consolidar equipos y redes de profesionales de la salud para abordar temas de salud sexual y reproductiva desde un enfoque de derechos y con foco en las poblaciones vulneradas (incluyendo población LGBT). Naciones Unidas analizó y realizó recomendaciones para las políticas existentes, colaboró para que se forme una Red nacional de profesionales e investigadores en adolescencia y salud sexual y reproductiva en el ámbito de la Universidad de la Republica, y brindó en 2020 apoyo para la formación de profesionales a través de esta institución académica y otras organizaciones como el Colectivo Ovejas Negras e Iniciativas Sanitarias. Esta última organizó un ciclo con jóvenes para hablar de temas como “#sexualidad sin fakes” (UNFPA). Racismo y discriminación, violencia basada en género, el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos, sobre estos temas fue posible recaban la información de adolescentes y jóvenes de cinco de los 19 departamentos de Uruguay en encuentros virtuales llamados “Zoom a tu voz” (UNFPA). Por otra parte, hacer visibles los derechos sexuales y reproductivos de adolescentes y jóvenes con discapacidad ha sido una línea de trabajo en 2020. Naciones Unidas apoyó la implementación del Estudio sobre “Sexualidad y derechos sexuales y reproductivos de adolescentes y jóvenes con discapacidad en la perspectiva de sus familias" realizado a través de una encuesta online a 100 familias, identificando obstáculos y facilitadores así como insumos para posibles dispositivos de apoyo a las familias (UNFPA) (https://www.facebook.com/iiDienred/posts/4841286259274765 ) Personas con discapacidad, migrantes y el trabajo Hay barreras para que las personas con discapacidad puedan acceder al mercado laboral en Uruguay, concluyó el estudio realizado en 2020 sobre “inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral de Uruguay” (OIT). No es el único grupo que presenta dificultades, de hecho una línea de trabajo es con población migrante en busca de que existan mejores condiciones para su inserción laboral al que se le suma un proyecto específicamente por COVID-19 (ACNUR, OIM, OIT, ONUDI, PNUD) mientras se trabaja en impulsar avances en políticas de cuidado para esta población (OIT, ONU MUJERES, PNUD). Migrar por necesidad, en busca de un mejor futuro y en situaciones límite, expone a quienes emprenden este camino a una serie de riesgos. Naciones Unidas en Uruguay brindó información a 1282 personas para el proceso de determinación de condición de refugiado en 2020. Se apoyó luego de una evaluación psicosocial a 229 familias vulnerables (605 personas). Además, para colaborar en su inserción laboral Naciones Unidas facilitó el acceso al mercado a 777 personas en Montevideo con asesoramiento para la búsqueda de trabajo, entre otras acciones (ACNUR). Se han hecho esfuerzos para alentar al gobierno a establecer un programa de reasentamiento o de retorno humanitario voluntario en el país para migrantes. En cuanto a la documentación, se otorga asistencia para apoyar el proceso de residencia al Ministerio de Relaciones Exteriores y fortalecer la gestión de la Junta Nacional de Migración. Además, Naciones Unidas contribuyó en 2020 para que se forme el Observatorio de Movilidad Infancia y Familia de UNICEF y la Universidad de la República (UNICEF, OIM). El futuro postpandemia Resulta evidente que la crisis generada por la COVID-19 dejará secuelas que el Estado, el sector privado, las organizaciones sociales y la sociedad toda deberán enfrentar en los próximos años y que afectarán en particular a los grupos de población más vulnerables: niños y jóvenes, mujeres jefas de hogar, personas con discapacidad, población afrodescendiente, nuevos migrantes, entre otros. También se espera el impacto de una caída del nivel de ingreso de los hogares, en particular en los estratos más bajos y desigualdad en la distribución del ingreso mientras el aumento de la pobreza ya es un hecho. En lo educativo, en contextos vulnerables, la lucha contra el abandono educativo definitivo ya es aún más desafiante que antes. Se suman otras consecuencias, como el aumento de la violencia intrafamiliar ocasionada por el confinamiento. De hecho en América Latina y el Caribe se habla nuevamente de una década perdida. A corto plazo, los gobiernos deben expandir el gasto público para hacer frente a la crisis sanitaria y mitigar los impactos socioeconómicos, sobre todo entre los más vulnerables; A mediano y largo plazo, deben impulsar la promoción del empleo y la reactivación económica, para lo cual la inversión en capital y los desembolsos destinados a la transformación productiva y la ecologización de la economía son fundamentales. Si previo a la pandemia ya sabíamos que las profundas transformaciones que los países tienen que poner en marcha para lograr los ODS iban a requerir un salto cualitativo en acceso a financiación, tecnología y nuevas alianzas, la recesión económica mundial provocada por la pandemia hace esta tarea mucho más difícil. La tarea por delante es ardua y la recuperación llevará tiempo. En 2021 Naciones Unidas comienza un nuevo Marco de Cooperación con el gobierno uruguayo hasta 2025 en el que “no dejar a nadie atrás” es una de las cuatro áreas de prioridad estratégica del acuerdo entre ONU y Uruguay. Esta preocupación de atender a los mas vulnerables se traduce en un proyecto a 5 años que con ambiciosas metas de reducir las constantes brechas de género, acabar con la discriminación y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de aquellos que hoy son mas relegados. . Si se toman en cuenta los últimos cinco años del Marco de Cooperación que está finalizando (2016-2020) movilizó fondos en Uruguay por US$ 235 millones y el desafío está puesto ahora en el próximo periodo que será de recuperación de los efectos de la pandemia. Se espera que para los siguientes cinco años la cifra sea igual o mayor.

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Historia

11 mayo 2021

ONU Uruguay, Moweek y Universidad ORT lanzan el premio “Moda Sostenible”

Estudiante, emprendedor o marca establecida: todas y todos fueron convocados a presentarse en este innovador premio en el mercado de la moda y el diseño uruguayo. Se trata de un galardón que buscará premiar a la moda sostenible en Uruguay, reconociendo a las empresas que hoy están aplicando este tipo de posturas sustentables con beneficios membresías, y reconocimientos exclusivos. La presentación del Premio a la Moda Sostenible se realizó el pasado jueves 6 y contó con la participación de Virginia Suárez, asesora de alianzas y financiamiento para el desarrollo de la Oficina de Coordinación de Naciones Unidas en Uruguay (ONU); Mariana Muzi, coordinadora académica de modas de la Facultad de Comunicación y Diseño de ORT y Sofía Inciarte, gerenta de Moweek, emblema de la industria de la moda nacional con 10 años de existencia y dos ediciones por año. La idea, según las expositoras, es generar compromiso y motivación en una industria que, a nivel mundial, tiene serios problemas de contaminación, derechos humanos, condiciones laborales y mecanismos industriales de trabajo, pero que al mismo tiempo nuclea a uno de cada seis trabajadores del planeta. Moweek acaba de terminar su edición Invierno 2021. En ella puso todo su foco en la idea de sustentabilidad y hacer énfasis en la necesidad de cambio de paradigma que necesita este sector. Desde esa necesidad surgen la alianza con ONU Uruguay y ORT, para crear un Premio que incentive y comprometa a la industria de la moda uruguaya en este camino que ya se vislumbra a nivel mundial. El evento fue conducido por Macarena Algorta. Para verlo completo puedes ingresar aquí: Moda sustentable y alianzas. “A la hora de hablar de moda sustentable es fundamental tener tres grandes puntos en cuenta. Un punto económico, un punto social y un punto medioambiental. De nada sirve hablar de sustentabilidad si no se tienen en cuenta la unión de estos tres focos”, dijo Algorta en la apertura del evento. En caso de contar con uno o con dos, podemos hablar de una marca con el foco puesto en ser sustentable, pero para poder hablar de sustentabilidad tienen que estar los tres presentes, es por ello que hacemos el lanzamiento de los primeros premios anuales enfocados en la moda sustentable”, añadió. A su turno, Mariana Muzzi dijo estar muy feliz “de integrar esta gran alianza”. “Estamos trabajando con una inquietud en común: premiar la labor y las acciones de las empresas del sector moda que hoy están apostando a esta modalidad. Queremos que mas empresas se sumen”, agregó. “Desde la Universidad ORT estamos trabajando en acciones que hoy nos destacan a nivel internacional, “The Impact Ranking 2021” nos ha destacado nuevamente entre las universidad del mundo que genera acciones sostenibles y desde nuestra escuela de diseño estamos trabajado desde hace mucho tiempo en este mismo sentido”, agregó. También alertó sobre el impacto ambiental de esta industria y que como “agentes de cambio” las tres organizaciones tomaron esta iniciativa “para concientizar y trabajar en acciones más sostenibles” el “principal objetivo” de esta alianza y del premio. Tomar conciencia y aprender. Para Virginia Suárez, de ONU Uruguay, “esta es una alianza increíble que pretende buscar lo que está atrás de los ODS: Objetivos de Desarrollo Sostenible”. “Uno podría pensar que son objetivos a cumplir, pero en realidad los ODS son herramientas de trabajo que nos hacen pensar como estamos haciendo las cosas, y eso requiere transformaciones profundas. La Agenda 2030 a que nos comprometimos son herramientas que nos pone a ver como trabajamos en pobreza, en medio ambiente, en trabajo decente, etc. Son indicadores: lo que no se mide no se puede mejorar. Es una revolución: es una nueva forma de hacer las cosas y cambiar como seres humanos. Los ODS son eso: indicadores que nos ayudan a mejorar”, indicó, poniendo el marco de esta iniciativa. Suárez destacó el interés de Naciones Unidas Uruguay en participar activamente de esta iniciativa. Sostuvo que en 2018 “ONU declaró una emergencia ambiental en la industria de la moda”. “Lo hizo porqué es una de las industrias más contaminantes en la huella de carbono, una de las mayores consumidoras de agua y además mundialmente destacada por malas prácticas en cuanto a derechos humanos”, agregó. Y es eso lo que desde ONU Uruguay se pretende comenzar a cambiar en el mercado uruguayo. Para Suárez es “un tomar conciencia tanto a nivel de empresas como de consumidores de dónde estamos parados y hacia dónde queremos ir”. Por su parte, Sofía Inciarte de Moweek destacó que este es un camino de aprendizaje y por eso se juntaorn “con organizaciones que saben” “En esta semana empezamos por elegir una marca que represente todo esto que queremos fomentar, y ahí elegimos hacer la campaña con Don Baez. Su elección de trabajar la lana sin teñir, esa elección propia es lo que me parece mas destacable. Ahí es donde Moweek quiere poner la mira: tenemos que elegir este camino”, sostuvo. “Ya no es si hago o no algo sustentable: es: qué estoy haciendo para ser sustentable”, añadió. El Premio: Para esta primera edición cada organización otorgará a la empresa o marca ganadora los siguientes beneficios: Un año de membrecía al la red local del Pacto Global, donde podrán ser parte de la iniciativa de empresas hacia la sostenibilidad. Prioridades de desarrollo, espacios de diálogos, herramientas concretas, dialogo con el gobierno, indicadores y datos. (Naciones Unidas Uruguay) Beneficios especiales en cursos, seminarios y programas del Centro de Formación y Actualización Profesional de la Facultad de Comunicación y Diseño de la Universidad ORT Uruguay. Exoneración del costo fijo para la participación en la próxima edición de MoWeek Online de Primavera Verano 2022 y la creación de video para mostrar proceso de producción y pilares de moda sostenibles de la marca. Para saber más de esta iniciativa podes completar este formulario: https://fcd.ort.edu.uy/moda-sostenible-en-uruguay

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14 diciembre 2021

Reconocimiento del Sistema de Naciones Unidas a la iniciativa del Ministerio de Defensa

El sistema de Naciones Unidas en Uruguay quiere reconocer y felicitar la propuesta del Ministerio de Defensa de eliminar la condición de vivir con VIH como impedimento para ingresar o para desarrollar plenamente el ejercicio profesional en las Fuerzas Armadas del país. De esta manera, el Ministerio de Defensa se alinea plenamente con el cumplimiento de la “Recomendación sobre el VIH y el sida y el mundo del trabajo”, adoptada durante la Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en junio de 2010. Reconocemos la contribución de la CONASIDA en su abogacía permanente por los derechos de las personas con VIH y la eliminación de cualquier impedimento basado en el estado serológico. Montevideo, 1 de diciembre de 2021, Día mundial del Sida

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Comunicado de prensa

17 agosto 2021

Lanzamiento Pacto Global Uruguay

Llegó a Uruguay el Pacto Global de Naciones Unidas, la mayor red de sostenibilidad empresarial del mundo. Con más 13.000 entidades firmantes en más de 170 países, es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo. Creado en 1999, su fin es transformar el mercado global, potenciando un sector privado sostenible y responsable sobre la base de 10 principios en áreas relacionadas con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Este 19 de agosto, a las 9 horas, se hará el lanzamiento oficial del Pacto Global Uruguay con las empresas fundadoras: Itaú, Sancor, Montes del Plata, Ferrere y Guyer & Regules. En Uruguay, la idea es replicar este exitoso modelo mundial y hacer del Pacto Global una “plataforma de colaboración y de sostenibilidad empresarial”, señaló su Directora Ejecutiva Paola Rapetti. “Hay una necesidad urgente, primordial, de que el sector empresarial se sume a la agenda de desarrollo 2030, una urgencia que fue intensificada por el impacto del covid”, agregó. El sector empresarial tiene las capacidades, conocimientos y recursos para generar la innovación que se requiere de cara a la transformación de los modelos de negocios y hacia una economía más verde y más inclusiva. El Pacto Global Uruguay buscará potenciar un espacio de colaboración entre el gobierno y el sector empresarial en estos temas tanto para el diseño de políticas públicas como para comenzar a medir el aporte del sector empresarial a los indicadores de desarrollo país. En este último punto el gobierno cuenta con el marco de cooperación con Naciones Unidas para temas de desarrollo en donde hay oportunidades claras de trabajo con el sector empresarial. Para participar del evento regístrate aquí: https://bit.ly/PactoUy Por dudas o ampliar información: jose.peraltamorales@un.org y paola.rapetti@pactoglobal.uy

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Comunicado de prensa

02 agosto 2021

El Secretario General nombra a Pablo Ruiz Hiebra Coordinador Residente de las Naciones Unidas en Uruguay

Ruiz Hiebra será el nuevo Coordinador Residente de Uruguay, luego que Mireia Villar cumpliera su mandato y fuera destinada a la oficina de Colombia. "Estoy muy feliz y entusiasmado con este nombramiento. Es un honor poder trabajar con el equipo de la ONU al servicio de desarrollo sostenible en Uruguay", dijo Ruiz.
Ruiz Hiebra tiene más de 20 años de experiencia de liderazgo en las áreas de gobernanza, prevención de crisis y recuperación. En las Naciones Unidas, ha sido recientemente director de país del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en Colombia, donde trabajó en tareas clave, como la implementación del proceso de paz. También fue asesor superior de las Naciones Unidas en los procesos de recuperación posteriores a crisis en Haití, Líbano y Sri Lanka, coordinando una serie de iniciativas políticas y proyectos interinstitucionales. Asimismo, en el PNUD, facilitó el apoyo a la respuesta humanitaria tras el terremoto y el tsunami en el océano Índico en 2004, mientras trabajaba en la Oficina de Prevención de Crisis y de Recuperación, en Ginebra. De igual manera, dirigió proyectos regionales y proporcionó asesoramiento técnico regional para 20 países en el Centro Regional del PNUD en Panamá sobre cuestiones relacionadas con la gobernanza y la consolidación de la paz.

Antes de incorporarse a las Naciones Unidas, el Sr. Ruiz Hiebra trabajó con universidades, cámaras de comercio, institutos de investigación y organizaciones no gubernamentales nacionales.

Es doctor en economía internacional y licenciado en derecho por la Universidad Complutense de Madrid, en España; así como licenciado en derecho comunitario por la Universidad de Rouen, en Francia.

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Comunicado de prensa

04 marzo 2021

8 de marzo: Día Internacional de la Mujer

Este 8 de marzo, las agencias de Naciones Unidas queremos una vez más reconocer los logros de las mujeres en el mundo, pero sobre todo resaltar el camino que aún resta por recorrer para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres. El tema prioritario de la 65ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer que se celebra en marzo 2021 se refiere a “La participación de las mujeres y la adopción de decisiones de forma plena y efectiva en la vida pública”. Para ello el Secretario General de la ONU elaboró un exhaustivo informe[1] que da cuenta de que el cambio a nivel global ha sido gradual y que las mujeres siguen estando actualmente subrepresentadas en la vida pública y la toma de decisiones. Uruguay ha recibido observaciones y recomendaciones por parte del Comité para la eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW/Naciones Unidas) respecto a la baja representación de las mujeres en el ámbito público y político y la escasez de medidas para garantizar la participación plena de las mujeres en la toma de decisiones. Además, vale destacar que la participación de las mujeres en los cargos de decisión se ha tornado uno de los indicadores más relevantes de la Agenda 2030. En Uruguay, según el informe de la Oficina Nacional del Servicio Civil, el 80% de los cargos de decisión en la administración central son ocupados por hombres. Se reconoce globalmente que la participación plena e igualitaria de las mujeres es esencial para lograr la igualdad entre los géneros e impulsar el progreso hacia el desarrollo sostenible. Por otra parte, es imposible no hacer referencia a la pandemia del COVID-19 que ha creado un escenario de crisis multidimensional que está agudizando las brechas preexistentes que ya afectaban a las mujeres en relación con las tareas de cuidado y a su autonomía económica, especialmente aquellas en situaciones de mayor vulnerabilidad. En los hogares de menor nivel educativo, las mujeres destinaban 7,4 horas diarias al trabajo no remunerado previo a la pandemia, mientras que los hombres 4,1 horas; con la pandemia la evidencia recogida en Uruguay muestra que estas cifras se incrementaron a 8,4 horas para esas mujeres mientras que para esos hombres permanecieron en 4 horas diarias. También ha quedado en evidencia que en muchos casos no es posible sostener el empleo o la búsqueda de empleo con las escuelas o centros de cuidados cerrados, lo cual hizo que la tasa de participación de las mujeres en el mercado laboral retrocediera a cifras registradas hace una década atrás en la región; y, por el otro, porque se ha registrado un empobrecimiento de las mujeres a causa de su inserción en sectores informales o de servicios como el turismo y el comercio que fueron severamente afectados por la crisis, lo que afecta además directamente la seguridad de las mujeres al elevar los riesgos de sufrir la trata de personas y la explotación en todas sus formas. A su vez, son las mujeres las que trabajan mayoritariamente en la atención de salud, con un promedio regional del 76% de empleo femenino, por lo que se encuentran expuestas a un riesgo mayor en la primera línea de batalla contra el virus. Por último, el aislamiento y el confinamiento han agravado la violencia contra las mujeres y niñas que ya caracterizaba a la región de América Latina y el Caribe, con dificultades de acceso a la justicia especialmente en contexto de grupos diferenciados. Alcanzar la igualdad de género constituye parte integral de cada uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y esta crisis ha generado un retroceso importante. Por eso, desde ONU Uruguay convocamos a la sociedad civil, al gobierno, a la academia y a las empresas privadas a abogar por que la agenda regional de género construida a lo largo de estos años no quede relegada, sino que, en épocas de crisis como ésta, los esfuerzos se multipliquen para no profundizar las brechas preexistentes. Necesitamos reconstruir con enfoque de género. Necesitamos transitar hacia un nuevo estilo de desarrollo basado en la igualdad de género y la sostenibilidad. ¡Necesitamos un mundo mejor para niñas y mujeres! [1] https://undocs.org/es/E/CN.6/2021/3

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